کاوش الگوی ارزشیابی توصیفی در آموزش و پرورش: مطالعه ترکیبی

•   آرشیو : نسخه تابستان 1396 - جلد اول
•   موضوع : موضوعی تعریف نشده!
• نویسنده/گان : رضاعقیلی، شقایق فدایی، فاطمه پسند، فرشته یدالهی، معصومه اسلامی
•   کلید واژه : فناوری اطلاعات، سلامت اداری، شفافیت سازمانی
•   Title : The Effect of Information Technology on Increasing Administrative Health with the Mediating Role of Organizational Transparency (Case Study: Employees of the Office of Information and Communication Technology of Ardebil Province)
•   Abstract :
  The main purpose of the present study was to investigate the impact of information technology on enhancing administrative health with the mediating role of organizational transparency. Ardebil province's information technology is a statistical sample for measuring research items based on structural equation modeling methodology, estimated 250 people. To test the research hypotheses, Jackson's (2003) standard questionnaire of 25 items of information technology, Hoy & Wolfgow's questionnaire of administrative health, and Sawyer's (1992) organizational transparency questionnaire were used. Research hypotheses were analyzed using SPSS software and path analysis of structural equations. The results showed that organizational transparency has a mediating role in the impact of information technology on increasing administrative health (p <0.05).
•   مراجع :
  [1] امامی، ل و نمامیان، ف، 1394، بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش متغیر میانجی ساختار سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ملی شهرستان ایلام)، فرهنگ ایلام، دوره شانزدهم، شماره 48 و49. 80-59.
  [2] مظفری، س؛ ایران دوست، م، 1395، رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی و اشتیاق شغلی بر مقاومت در برابر تغییر در اداره بهزیستی سنندج، چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه تبریز
  [3] مرادی، م، پیدایی، م و بابایی، م. 1396، بررسی تأثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر سلامت کاربران اداری، پژوهش ایران، دوره 12، شماره5، 43-35.
  [4] شریفی، ح، مشرف جوادی، م، و حاجی پور، م. 1392، عنوان بررسی نقش فناوری اطلاعات در کاهش فساد اداری از طریق افزایش شفافیت اطلاعات، بهبود پاسخگویی و ارتقا اعتماد و درستی، فصلنامه پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، دوره هشتم، شماره 3، 679-659
  [5] Relly, J.E., and M. Sabharwal, 2010. Perceptions of transparency of government policymaking: A crossnational study. Government Information Quarterly 26: 148S157.
  [6] Shim, D.C., and T.H. Eom. 2011. E-government and anti-corruption: empirical analysis of international data. International Journal of Public Administration 31 (3): 298–316.
  [7] عبدالهی، ع و توکلی، ن. 1393، بررسی ‌نقش ‌فناوری‌ اطلاعات ‌در‌ ‌ شفافسازی ‌و ‌کاهش ‌فساد‌ سازمانهای‌ دولتی، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 18، 91-73.
  [8] کبیری، م و پیکری، ح. ۱۳۹۴، بررسی نقش فناوری اطلاعات در ارتقاء سلامت اداری از دیدگاه مدیران و کارشناسان در سازمان ثبت اسناد و املاک استان اصفهان، دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی، شیراز، موسسه آموزشی مدیران خبره نارون.
  [9] منظری، م و اسماعیل خانی، ع. 1394، نقش فناوری اطلاعات در کاهش فساد اداری، سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین، تهران.
  [10] Bertot, J.C., P.T. Jaeger, and J.M. Grimes. 2016. Using ICTs to create a culture of transparency: Egovernment and social media as openness and anti-corruption tools for societies. Government Information Quarterly 27: 264–271.
  [11] Chi Lio, M., M. Chun Liu, and Y. Pey Ou. 2017. Can the Internet reduce corruption? A cross country study based on dynamic panel data models. Government Information Quarterly 28 (1): 47-53.
  [12] ابن الرسول، ا و خانی‌جاغرق، ن. (۱۳۸۳). ارزیابی عملکرد در پروژه‌های فناوری اطلاعات. ماهنامه تدبیر. 149. 24-1.
  [13] درویش، ح و عظیمی، ف. (1395). بررسی تأثیر شفافیت سازمانی بر کاهش فساد اداری با میانجی‌گری اعتماد سازمانی (مطالعۀ موردی: کارکنان بیمارستان پانزده خرداد ورامین). مدیریت دولتی، 8(1)، 153-166.
  [14] صالحی، م؛ تقی نژاد، ع و علی نژاد، ا. ۱۳۹۶، نقش شفافیت در مبارزه با فساد اداری؛ با تکیه بر قانون ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد، کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، کازرون، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون
  [15] Knutsson, S. (2014). Work Engagement and Organizational Changes: Relationship and Facilitating Factors, Master's Thesis, Supervisor: Roger Persson, Lunds University, Department of Psychology.
  [16] Chadwick, A., and May, C. 2012. Interaction between states and citizens in the age of the Internet: Egovernment In the United States, Britain, and the European Union. Governance 16 (2): 271–300.
  [17] پورکیانی، مسعود و سلطانی نژاد، م. ۱۳۹۲، نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در کنترل و کاهش فساد اداری، کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها، شیراز.
•  صفحات : 9-17
•   دانلود فایل ( 572 KB )