تأثیر فرسودگی شغلی برتعهد سازمانی کارکنان مشاغل انتظامی

•   آرشیو : نسخه تابستان 1399 - جلد اول
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   کد پذیرش : 12626
•   موضوع : موضوعی تعریف نشده!
• نویسنده/گان : حسین درگاهی کردکندی، احسان تقی پور
•   کلید واژه : فرسودگی شغلی، تعهد سازمانی، ویژگیهای شخصیتی، رضایت کارکنان، عملکرد شغلی، سلامت روان.
•   مراجع :
  1) آبی حسن پور، ملیحه؛ پور، سمیرا؛ غیور باغبانی، سید مرتضی (1397)، تبیین نقش خودکارآمدی در رابطه بین فرسودگی شغلی و توانمندسازی روانشناختی، پژوهش نامه مدیریت تحول، سال دهم، شماره 20، پاییز و زمستان 1398.
  2) آهنگرزاده، ژیلا؛ رفیعی پور، امین؛ مسلمی، مریم؛ حیدری، محمد؛ نوری ؛ نیستانك، آناهیتا. اثربخشی آموزي مدیریت چندوجهی تنیدگی بر فزونکاری و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت داروسازی. مجله علوم روانشناختی 17(71) ،صص783-792.
  3) بجانی،حسین؛ رحمتی، داریوش (1398)، فراتحليل پژوهش هاى مرتبط با عوامل مؤثر بر عملكرد كاركنان نيروى انتظامى، فصلنامة علمى پژوهش هاى م د يريت انتظامى / سال چهارد هم، شمارة چهارم، زمستان 1398.
  4) بزرگ نیاحسینی، ف؛ عنایتی، ت (2015) رابطه بین سکوت وتعهد سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان علوم پزشکی، فصلنامه نسیم تندرستی، دانکده علوم پزشکی دانشگاه آزاد واحد ساری. دوره 5، شماره 2، پاییز 1395، صفحات 54 -95.
  5) ﺗﺮك ﻓﺮ، اﺣﻤﺪ(1394) ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣانی و ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﻫﻴﺌﺖ ﻫﺎي ورزﺷﻲ اﺳﺘﺎن ﻛﺮﻣﺎن، ﻣﺠﻠﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و رﻓﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ درورزش ﺷﺎﭘﺎ: 2322- 3103 ﺳﺎل ﭼﻬﺎرم، ﺷﻤﺎره دوم، (ﺻﻔﺤﻪ 49 ﺗﺎ 55 )، ﭘﺎﻳﻴﺰ 1394. 6)توحیدی، محیا؛ پورکیانی، مسعود؛ امیر اسماعیلی، محمدرضا؛ خسروی، سجاد(1395) بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان شاغل در بیمارستان آموزشی منتخب در شهر کرمان، فصلنامه علمی پژوهشهای سلامت محور سال دوم/ شماره 3/پاییز 5331.
  7) حسینی، مرضیه؛ آقا محمدیان شعرباف، حمیدرضا؛ باقری، نادر (1398) رابطه تاب آوری و فرسودگی شغلی با واسطه گری سلامت روان در معلمان کودکان کم توان ذهنی، کنفرانس ملی ایده های نوین در روانشناسی و علوم تربیتی.
  8) حسین پور، جعفر، کرم زاده، اسماعیل، کاظم زاده، (1398)، تبیین رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد سازمانی کارکنان کلانتریهای شهر اسلامشهر، نشریه علمی انتظام اجتماعی/ سال یاز دهم/ شماره دوم/ تابستان 1398. ص23-44.
  9) دﻫﻘﺎﻧﻲ ﻓﻴﺮوزآﺑﺎدي، ﻣﺤﻤﺪﻣﺤﺴﻦ؛ ﻣﻜﺎرم، اﺻـﻐﺮ؛ ﺣﺴـﻴﻨﻲ، ﻣﺤﻤـﺪﻋﻠﻲ؛ ﻛـﻮاري، ﺳـﻴﺪﺣﺒﻴﺐ اﷲ ؛ راﺷﺪي، وﺣﻴﺪ (1394) (ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ ﻫﻮش اﺧﻼﻗﻲ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨـﺎن ﻣﺮاﻛـﺰ ﺗـﻮان ﺑﺨﺸـﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ ﺷﻬﺮ ﻳﺰد) ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ارﺗﻘﺎي ﺳﻼﻣﺖ دوره4، ﺷﻤﺎره 2 ، 47-40.
  10) رضائیان، علي. مباني سازمان و مدیریت. چاپ پانزدهم، تهران، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انساني دانشگاهها ) سمت مرکز تحقیق و توسعه علوم انساني 139.
  11) زارع بهرام آبادی، مهدی؛ طهماسبی، بهرام؛ ایزدی، مهشید؛ عبدالحسینی، حمیده (1398) تببین روابط علی بین عوامل استرس زای شغلی، رسالت شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان غیر هیات علمی دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی.
  12) زارع، امين؛ آزادى، محمدحسين؛ سپهرى، سعيد (1397). رهبرى اصيل و تمايل به ترك شغل: تبيين نقش واسطه اى قلدرى سازمانى 359. قابل بازيابى از: (2، صص 333 ) و فرسودگى شغلى. فصلنامه پژوهش هاى مديريت انتظامى، 13.
  13) زرگربالای جمع، ساناز؛ علیمرادنوری، محمد؛ دانشور، امین(1397) بررسی رابطه فرسودگی شغلی و ابعاد ان با استرس شغلی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، فصلنامه بیمارستان سال هفدهم، شماره 3، پاییز 97، شماره مسلسل 66.
  14) سادات میرکمالی، کیمیا، احمدی زاد، آرمان، کاظم زاده، سعید، ورمقانی، مریم (1398)، تعیین رابطة فرسودگی شغلی با بهره وری کارکنان، مجلۀ ارگونومی سال 7، شمارة 1، بهار 1398.
  15) شاهپوری، سمیرا؛ عابدی احمد (1397) فراتحلیل رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در ایران: طی سال‌های 79 تا92، رویش روان شناسی. ۱۳۹۷; ۷ (۱۰) :۳۱۹-۳۳۴.
  16) کاظمی، فضل اله؛ زارع، امین؛ سپهری، سعید و روستایی، سعیده( 0816) جو مسموم سازمانی و تمایل به ترك شغل: تبیین نقش میانجی گر استرس شغلی و فرسودگی شغلی، 75- فصلنامه علمی- پژوهشی زن و جامعه، سال هشتم، شماره چهارم.
  17) کریمی، رضا؛ عابدینی، راضیه؛ ارشدی، نسرین (1397) رابطه ی کیفیت خواب با سلامت روانی و فرسودگی شغلی دو فصلنامه روانشناسی معاصر، 121 -129 ،132(2) ، 139.
  18) کوچك زاده زرگر، پریسا؛ انضباطی، امیر حسین؛ وحدتی محبوب، محمد رضا (1398) بررسی رابطه بین تعهد انگیزشی کارکنان نسبت به تغییر رویکرد استراتژیك سازمان، مطالعه موردی: دفتر پشتیبانی شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد. پانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، یزد، دانشگاه یزد.
  19) مستقیمی، محمدرضا؛ سمیعی، روح الله؛ سوخته سرایی، میثم (1398) بررسی ارتباط بین هوش هیچانی و فرسودگی شغلی با نقش میانگین خود کارآمدی کارکنان(مطالعه موردی نیروها ی ستادی انتظامی استان گلستان) مطالعات حفاظت و امنيت انتظامي، نشرية علمي (مقالة علمي پژوهشي) سال چهاردهم، شمارة پنجاهم، بهار 98.
  20) موسوی، فراز؛ نوذری، ولی؛ شهرام، علم؛ ضرغامی، مهدی(1398)، (بررسی ارتباط بین استرس و فرسودگی شغلی بر سلامت روان کارکنان ورزش و جوانان استان تهران) مجله دانشکده پزشکی دوره 62، شماره ص 1638-1648.
  21) نستیزایی، ن، سلیمی، س، و نجفی، م. (1394). بررسی رابطه معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان. طلوعی بهداد؛ 14 (2) ، 79-89.
•  صفحات : 122-130
•   دانلود فایل ( 698.82 KB )